各團支部:
2010年,在公司黨委和上級團組織的領導下,公司各團支部和廣大團員青年以馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理念體系為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,充分發(fā)揮團組織突擊隊和生力軍作用,為公司發(fā)展作出了積極貢獻。
為了在公司團員青年中進一步營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍,帶動和促進團員青年立足崗位、勤奮學習、勇于創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻,經(jīng)公司團委研究決定,五四前夕,評選表彰一批“五四紅旗團支部”、“優(yōu)秀團員干部”、“優(yōu)秀共青團員”?,F(xiàn)將評選表彰工作有關事宜通知如下:
一、評選范圍和辦法
1、本次表彰五四紅旗團支部按照團支部總數(shù)的20%評選,優(yōu)秀團干部按照團員總數(shù)的2%評選,優(yōu)秀團員按照團員總數(shù)的6%評選。
2、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的評選要經(jīng)過支委會、支部團員大會集體推薦,五四紅旗團支部由公司團委集體討論評選。
3、評選推薦工作嚴格依照團內(nèi)民主程序進行,將組織評價和群眾評價結合起來,各團支部需在評選程序嚴密、個人實際準確的基礎上嚴格把關。
二、評選條件
1、五四紅旗團支部:緊密圍繞公司上市目標和年度經(jīng)營目標,結合青年特點,創(chuàng)造性的開展團的活動,成績突出,受到公司團委和團員青年的認可;團支部組織健全,民主選舉,整體素質高,作風扎實,富有開拓創(chuàng)新精神;團支部書記思想政治素質好,受到團員青年的擁護;認真做好團員發(fā)展、團員教育管理、“推優(yōu)”工作,有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍;經(jīng)常開展支部活動,能較好地執(zhí)行團的教育和組織生活制度;認真貫徹公司團委的決定決議,積極承擔團委交辦的各項任務,在團員青年思想政治工作中發(fā)揮了較好作用。
2、優(yōu)秀團干部:認真學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習科學發(fā)展觀,堅持四項基本原則,熱愛黨,熱愛祖國,熱愛人民,有堅定正確的政治方向,思想品德高尚;密切聯(lián)系青年,作風扎實,勇于探索,大膽創(chuàng)新,積極組織團員開展各類文體教育活動,努力開創(chuàng)共青團工作新局面;擔任團干部一年以上,積極參與公司精神文明建設,熱心為集體服務,在團員青年中有較高的威信,堪稱團員青年學習的榜樣。
3、優(yōu)秀共青團員的申報條件:政治思想堅定,政治上、思想上、行動上與公司黨委和公司團委保持一致;勤奮刻苦學習,自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,自覺學習實踐科學發(fā)展觀;工作業(yè)績突出,有強烈的事業(yè)心和責任感,得到了團員青年和群眾的公認;工作作風扎實,遵紀守法,朝氣蓬勃;思想品德高尚,顧全大局,團結同志,助人為樂,誠實謙虛,在團員青年有較好的影響。
三、評選名額
經(jīng)研究決定,按照公司團支部總數(shù)和團員人數(shù)的相應比例確定名額,具體名額及分配情況如下:
評選類別 |
評選名額 |
|
五四紅旗團支部 |
1 |
|
優(yōu)秀團干部 |
5 |
|
優(yōu)秀團員 |
16 |
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支部名稱 |
優(yōu)秀團干 名額分配 |
優(yōu)秀團員 名額分配 |
第一團支部 |
1 |
3 |
第二團支部 |
1 |
7 |
第三團支部 |
1 |
2 |
第四團支部 |
1 |
2 |
第五團支部 |
1 |
2 |
四、評選有關要求
1、各團支部推薦優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員要堅持先進性,實事求是,真正把先進典型推薦上來,要把推薦典型與推動增強團員意識主題教育活動和推進團的各項工作結合起來,注重發(fā)揮典型的模范帶頭作用,促進基層團的工作全面活躍。
2、各團支部要以此次評選工作為契機,在團員青年中發(fā)現(xiàn)并樹立一批先進典型,大力表彰先進事跡,激勵和引導廣大團員青年向先進學習,在公司團員青年中弘揚正氣,營造人人積極向上,爭當先進的氛圍。
3、各團支部可登陸公司網(wǎng)站(www.haiso.net)或共青團QQ群(110602636),在“共享”欄下載:優(yōu)秀團干部推薦表和優(yōu)秀團員推薦表。
4、各團支部在組織填寫推薦表中“主要事跡”一欄時,要做到重點突出,言簡意賅,不得在此欄出現(xiàn)空白或“材料附后”等字樣。
5、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員填寫推薦表,并撰寫2000字左右的事跡材料,附于推薦表后。
6. 各團支部申報的推薦表、材料一律采用A4格式,一式二份于
附:華爍科技股份有限公司優(yōu)秀團員干部申報表.doc
????華爍科技股份有限公司優(yōu)秀共青團員申報表.doc
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???????????????????????????????????????????????????????????????? 二○一一年四月十二日